In kürzester Zeit füllen wir Ihren Kalender mit Bewerbungsgesprächen von Top Kandidat*innen aus Ihrer Region!
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Wie sie 2-5 Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen mit der Medi-Leads Recruiting Methode innerhalb von 6 Wochen fest einstellen.
We’re a team of strategic mdigital marketing working globally with largest brands, We believe that progress only happens when you refused to play things safe. We combine ideas and behaviors, and insights with design, technological data to produce brand experiences that customers love our services.
Herkömmliche Recruiting Methoden sind wirkungslos.
Sie brauchen eine Lösung mit der Sie planbar und schneller neue Mitarbeiter*innen
einstellen können.
Es gibt viel zu wenig aktiv suchende Kandidat*innen. Der echte Erfolg liegt darin, unzufriedene und wechselwillige Kandidat*innen anzusprechen.
Durch Social Media Werbeanzeigen erreichen Sie Ihre Zielgruppe direkt auf dem Smartphone, ohne dass diese aktiv nach Ihnen suchen müssen.
Glänzen Sie als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region und werden Sie zum Mitarbeitermagneten.
Durch kurze, digitalisierte Bewerbungsprozesse können sich die Kandidat*innen in unter 2 Minuten direkt bei Ihnen bewerben.
100+
Kunden
250+
Recruiting Kampagnen
Workflow
Step 1
Erstgespräch
Wir analysieren, ob wir Ihnen Unterstützung anbieten können und terminieren anschließend ein Beratungsgespräch.
Step 2
Beratungsgespräch
Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie und finden heraus, wie wir Ihre offenen Stellen so schnell wie möglich besetzen können.
Step 3
Start der Zusammenarbeit
Wir setzen die Recruiting Kampagne innerhalb von 7 Werktagen für Sie auf und gehen online.
Step 4
Vorstellungsgespräche
Nur wenige Tage nach Kampagnenstart haben Sie die ersten Vorstellungsgespräche im Kalender.
Consumers today rely heavily on digital means to research products. We research a brand of bldend engaging with it, according to the meanwhile, 51% of consumers say they use Google to research products before buying.
Planning and sketching Modern and unique design practically point of view, it risks not ...
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Our design services starts and ends with a best-in-class experience strategy that builds brands. Through a process of iteration and prototyping design interfaces that bring joy to people
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Subscription fee is $129.99 USD and automatically renews each year.
$129 .99
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Attention, we take out our round glasses and our sweater with elbow patches to go back to the origins of the user experience: the first mention of the user and its importance was born in the
Your marketing strategy optimizing performances doesn’t have to be a guessing game.
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completed
Happy
customers
Years
experiences
Awards
achievement
Read our blog and try to see everything from every perspective. Our passion lies in making everything accessible and aesthetic for everyone.
Der Wettstreit, um das heiß begehrte Fachpersonal in der
Gesundheitsbranche wird immer größer.
Stellenanzeigen in Jobbörsen, Netzwerk oder die Agentur für Arbeit liefern
kaum Bewerber und die wirklich guten Fachkräfte sind an andere Firmen bereits vergeben.
All diese Methoden haben eine Gemeinsamkeit: GLÜCK. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit zu gering, als dass Sie darauf aufbauen könnten.
Was Sie brauchen, ist Sicherheit. Daher benötigen Sie eine Methode, die
kosteneffizient und laufend qualifizierte Bewerbungen generiert.
Mit der Medi Leads Recruiting Methode haben wir eine Strategie entwickelt,
die es trotz des Fachkräftemangels möglich macht, auf Knopfdruck die
richtigen Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Wenn wir an einem Strang ziehen, arbeiten alle zusammen in die gleiche Richtung und für das gleiche Ziel.
